80后码农的末日，中科图灵深夜开除大龄码农

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这年头各大互联网头部公司的码农们，本来就已经在996、ICU的工作节奏下，忙到不能自理。前一段时间，反资本的呼声一浪高过一浪，很多头部公司都开始纷纷响应国家号召，取消大小周、996的工作节奏，让广大码农们能够有更多的时间享受生活，为了祖国的未来努力生三胎。万万没想到的是，头部企业开始减负，一些小公司却仍在加码压迫码农。

今天晚上的瓜，说的深圳一家互联网公司，老板深夜一点突然发飙，声称“80后的人，真的应该退出IT行业”，要把公司的机会留给有活力、有激情、有拼劲、不用顾家、愿意吃青春饭的95后，并且大半夜的就在群里开除了2名80后员工。

其中一位被开除的80后，因为自己的孩子半夜尿床，在3点半左右起床，结果大半夜的发现自己被开除了，一时间气不过，就把此事曝光出来。

下面就让我们来看看，具体是怎么回事。

根据这位半夜被开除的80后描述，公司有40多号人，工作节奏是大小周，那就意味着每个月只有两天的休息时间。作为公司的B端销售，他的底薪仅有4500元，那么年工资只有5.4万，即使合同业绩能做到150~200万，排名全公司销售业绩第二名，80后的他仍然被公司开除了。

半夜三点半起床，处理孩子尿床的事情，没想到他第一时间看到的，是自己老板从0:44分开始、长达一个小时的发飙。老板的感慨，竟然来自于其他公司团队，大半夜的还在跟他交流，然后得出一个结论，自己公司——中科图灵的员工，年龄太大了，老了。

没有人能够熬夜陪着老板加班，为了老板买大平层、换别墅、买豪车而奋斗了。真是没想到，这也能成为被开除的原罪。

下面就来看看，这个老板从0:44分发飙一个多小时，大半夜都发表了什么奇葩言论。

80后的人，真的应该退出IT行业，你们这些老帮菜，居然下班回家还要给老婆孩子做饭，完全没有95后、00后有活力、有激情、有拼劲嘛。给你们这些老油条时间，找好工作赶紧滚。

中科图灵最近一年半太难了，人员都很靠谱都很牛逼，但为啥发布出工资，就是因为你们80后不能熬夜到零点以后，无法为老板我的大豪宅、豪车梦想奋斗。

所以，80后要清除掉，让位子给95后、98后的年轻人。他们比较好洗脑，可以为老板我的梦想奋斗。

和老板达成共识的人，可以留下；无法达成共识的，立马滚蛋。什么共识呢？要996、ICU、熬夜到零点以后，为老板的豪宅豪车梦奋斗的人肉电池。这个老板喷了半个小时候，开始杀鸡给猴看，当场开除了两名80后员工。

最后，还不忘记群嘲所有员工，凡是不能挣钱带来利润的，均没有存在的必要，老板需要独当一面的人。但是话说回来，重奖之下必有勇夫，这光有杀鸡给猴子看，连棍子上的胡萝卜都没有，凭啥要别人为你倾尽所有呀，难道就凭你上下嘴皮子几句话吗？人要是真的独当一面，去大厂安心拿个百万年薪，它不香嘛？

人不要脸天下无敌，今天真是长见识了。记住这家公司——中科图灵，深圳的瓜粉们，记得绕路走。

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